老板到底該不該陪員工一起參加企業拓展培訓

作者:CS特訓特戰營  2017-12-25

文章導讀:

企業的競爭歸根結底還是企業人才的競爭,這個理念時下已經被越來越多的企業老板所接受。在這一理念之下,很多企業老板都會選擇對自己的員工加大培訓力度,特別是現下的企業拓展培訓,因為普通的培訓早就不能達到企業老板的預期,唯有讓員工參加企業拓展培訓才能起到全面鍛煉員工的目的!



       企業的競爭歸根結底還是企業人才的競爭,這個理念時下已經被越來越多的企業老板所接受。在這一理念之下,很多企業老板都會選擇對自己的員工加大培訓力度,特別是現下的企業拓展培訓,因為普通的培訓早就不能達到企業老板的預期,唯有讓員工參加企業拓展培訓才能起到全面鍛煉員工的目的!

 

企業拓展培訓,拓展培訓的目的,企業拓展培訓的好處

 

       那么,問題來了,很多企業老板也許會有疑問,到底應不應該陪伴員工一起參加企業拓展培訓呢?

       其實我相信,很多老板都是有著陪伴員工一起參加企業拓展培訓的打算的,但是想到這樣會給到員工們壓力,怕他們放不開?但是事實上真的是這樣的嗎?

       對于這個問題,亮劍特訓營教官是這樣說的:企業的老板陪著員工一起參加拓展培訓雖然會給到員工們一定的壓力,但是,這樣的效果卻是出乎意料的好,因為老板在場,很多員工都不敢輕率的對待這次的培訓,當然,在老板面前,大家都想著將最好的一面表現出來,因為平時就很少能有與老板直接接觸親近的機會,這樣的機會,很多員工都不會放過,而且老板一起參與可以讓員工們被感到受重視,更能激發他們的激情;除了能激發員工們的激情外,老板參加拓展培訓還可以更好的與自己的員工們親密接觸,以助于更好的了解每位員工的優缺點,當然很多老板也都會借此機會讓員工們對自己產生更大的信任,讓他們知道,老板也只是一個普通人,并沒有他們平常想象中的那么可怕,從而更好的拉近與員工們的距離。

棒球大联盟第一季